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山铝电解铝厂人性化管理助推企业发展

【铝道】为进一步有效提升职工对从严管理的理解与认知度，努力营造和谐顺畅的安全生4、数显电子拉力实验机可根据要求配置不同规格的传感器产工作环境，近日，山铝电解铝厂积极探索人性化安全管理新模式，广泛推行以人文关怀和心理疏导为重点的安全生产管理，针对存在的问题有的放矢解 心结 ，以理服人、以情感人，收到了鄂尔多斯良好效果。

该厂建立了分厂与车间、干部与职工和支部与党员、党同步带员与职工之间的沟通交流平台，及时了解一线职工的需求和思想动态，大力营造干部职工相互尊重、平等交流的工作氛围。各级领导干部和安全监管人员以诚感人、以理服人，坚持把安全 处罚 与思想教育结合智能开关起来，把发生 三违 与对比算账结合起来，明示问题要害，讲清问题利弊，算清利害得失，做到 严管理不伤人心、重处罚不忘教育 ，切实最新文章增强职工遵章守纪保安全的意识和自觉性，形成了和谐的人际关系和良好工作局面，为全年打赢控亏增盈攻坚战打下了坚实基础。